Ликвидация юридического лица
Ликвидация юридического лица это юридическая процедура, приводящая к прекращению существования юридического лица. Лицо исключается из государственного регистра юридических лиц, прекращает свою дееспособность и правоспособность. Данный процесс может быть добровольным или принудительным (инициированным государственным органом или судом).
Добровольная ликвидация юридического лица
Руководство компании приняло решение о ее добровольной ликвидации. Причин для такого шага может быть несколько:
- Убыточность компании;
- Долговые обязательства (в связи с невозможностью возврата долгов);
- Истечения срока действия компании, истечение срока действии лицензии и тд;
- Конфликты среди собственников;
- Достижение запланированного результата, выполнение конкретного контракта.
Добровольная ликвидация юридического лица может произойти по нескольким сценариям. Компания полностью прекращает свою работу в результате:
- Добровольной ликвидации без долговых обязательств перед контрагентами;
- Банкротства.
Так же возможны варианты альтернативной ликвидации компании с ее преобразованием:
- Ликвидация со сменой директора и учредителей;
- Ликвидация через реорганизацию (слияние или поглощение другой компанией);
При ликвидации необходимо учитывать разницу процессов:
- Добровольная ликвидация коммерческих организаций;
Принудительная ликвидация юридического лица
Принудительная ликвидация юридического лица может быть осуществлена арбитражным судом на основании требований (иска) государственных органов или органов местного самоуправления.
Юридическое лицо будет ликвидировано принудительно:
- Если государственную регистрацию юридического лица признают в суде недействительной (например, из-за нарушений при создании);
- Если суд удовлетворит иск государственного органа;
- Если компания занимается нелегальной деятельностью и этот факт будет доказан в суде;
- Из-за отсутствия у компании необходимого допуска для работ;
- При осуществлении общественной или религиозной деятельности, противоречащей уставу юридического лица.
При принудительной ликвидации произойдет дисквалификация учредителей и директоров юридического лица.
Так же компания может быть исключена из ЕГРЮЛ Федеральной налоговой службой. Для этого действия суда не требуются. Налоговая служба может это сделать в одностороннем порядке. Обычно это ситуация наступает в случаях, когда собственников компании найти не удается или у компании, отсутствуют деньги для закрытия.
Ликвидация юридического лица
В зависимости от вида ликвидации – учредитель или государственный орган (который принял решение о ликвидации) должен получить одобрение со стороны налоговой службы РФ. Для этого в ФНС направляется уведомление о создании ликвидационной комиссии. ФНС вносит эту информацию в Единый Государственный Реестр Юридических Лиц, выдает представителю компании свидетельство и выписку из ЕГРЮЛ.
Проведение мероприятий для ликвидации юридического лица является главной целью ликвидационной комиссии. Как правило в комиссию входят учредители, руководитель и некоторые сотрудники (юрист, бухгалтер) компании.
Типовой регламент работы ликвидационной комиссии:
- Все решения ликвидационной комиссии принимаются на заседаниях, с помощью голосования;
- По каждому заседанию ведется протокол;
- Все заседания проводятся в очной форме;
- Кворумом считается присутствие на заседаниях половины членов ликвидационной комиссии.
В первую очередь комиссия должна провести оценку активов юридического лица и создать промежуточный ликвидационный баланс. Для этого в компании будет проведена инвентаризация. Промежуточный ликвидационный баланс не имеет законодательно установленной формы (в печатном виде), составляется в форме бухгалтерского баланса. В него вносят информацию об имуществе юридического лица и требованиях кредиторов.
Для того чтобы собрать требования кредиторов, по закону юридическое лицо должно произвести уведомление кредиторов при ликвидации. Контроль за уведомлением осуществляет председатель ликвидационной комиссии. С очередностью погашения требований кредиторов можно ознакомиться в статье 64 ГК РФ.
Промежуточный ликвидационный баланс должен быть утвержден и отправлен в регистрирующий налоговый орган.
Чтобы удовлетворить все требования кредиторов, компании нужны деньги. Для этого ей потребуется взыскать дебиторскую задолженность с должников, в том числе и с помощью судов. Интересно, что ликвидационная комиссия имеет право требовать выплаты долга по обязательствам, срок которых еще не наступил.
Все сотрудники компании должны быть уведомлены за два месяца о предстоящем увольнении. Если в компании существует профсоюз, он должен быть уведомлен за три месяца. По закону ликвидируемое юридическое лицо обязано произвести выплату заработных плат и выходных пособий до увольнения. А также в течении двух или трех месяцев выплачивать заработную плату, пока бывшие сотрудники устраиваются на новую работу.
Юридическое лицо может быть подвергнуто налоговой проверке при ликвидации. В течении трех месяцев налоговая служба будет устанавливать факты неуплаты налогов и возможно привлечет организацию к налоговой ответственности. Юридическое лицо должно будет оплатить долги, штрафы и пени. При этом организация имеет право оспаривать действия налогового органа в суде.
Одним из финальных шагов работы ликвидационной комиссии станет составление ликвидационного баланса компании. Баланс создается с помощью унифицированной формы номер 1 по ОКУД. Как и промежуточный баланс, он визируется ликвидационной комиссией и согласовывается с регистрирующим органом (ФНС).